亮眼！有技术人员岗位月薪过万元，石碣节后员工返岗率达95%以上
“由于企业生产需要，招聘的工种以普工为主，月薪多在3500至4000元的幅度，也有不少文员、技术员、业务员等职位，其中有技术人员职位月薪甚至过万元。”石碣镇定点招聘现场组织方介绍。2月24日，笔者获悉，据不完全统计，预计截至2月底，石碣节后员工返岗率在90%—95%之间。
朋友圈招工受青睐
招工高峰来袭，近日，位于石碣街心公园的定点招聘现场正式向企业和求职者打开“大门”。清早，笔者在现场看到，数家企业早已设立了招聘摊位，接受应聘者咨询和登记。这些招聘企业涵盖电子信息、物流、服装等行业。
“我们是年初八开工，只是行政和后勤人员正式上班。”东莞市五株电子科技有限公司行政总裁曾先生说，部分异地务工人员都会在元宵节后才回来，所以工厂一般都是元宵节过后才全部开工。
曾先生表示，年后的招聘以补员为主，公司还会到梅州、汕头、清远等地招聘，更多的是进行网上招聘。五株电子的工人月薪3000-5000元之间，入职即买“五险一金”，还有额外的商业医疗保险、婚假、产假、带薪假、旅游等多项福利。
“我们主要进行网上招聘，朋友圈成招工的主渠道。”广东智高文化创意股份有限公司行政经理周先生告诉笔者，公司一缺员，他发个朋友圈，很快得到了响应。
据悉，从近日智通人才网发布企业职位需求来看，企业对于技术人才的需求占比32%，贸易物流类占比8.94%，质量安全、环境类职位占比8.09%，模具类占比5.87%，电子、电器类职位占比4.96%，销售、电商类职位占比4.55%，财务审计类占比4.54%，人力资源类职位占比4.21%。
员工返岗率在90%—95%
东莞杰华塑胶公司总经理岳爱华告诉笔者，今年员工返岗率高达95%以上，仅有几名员工因特殊原因延迟返岗。
“今年人力市场呈现了两个特点，一是技工需求攀升；二是制造业一线普工需求比去年略有上升。”东莞顺利劳务派遣公司经理周奎表示，整体来看，无技能普工的平均月薪大约为3500元，但制造业企业可以给出3900-4000元的薪酬，且包吃住。“包吃包住，解除员工后顾之忧，才是留人之本。”周奎强调。
周奎介绍，春节前他们调查了1233家企业，涵盖了35.42万名劳动者，其中异地务工人员24.43万人。抽样调查结果显示，今年春节异地务工人员返乡率为63.9%，比去年增加3.11个百分点，返岗率为95.9%，同比提升了2个百分点。总体来说，返乡率和返岗率同步上升，节后就业情况总体平稳。
【记者】何建文
【通讯员】王松平 梁雪君
【作者】 何建文
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
8000余个岗位！石碣镇“春风行动”现场招聘会周日举行
包括东聚、五株、盈聚等倍增企业，以及莫仕、旭丽等重点企业共计100余家，提供8000余个岗位，石碣镇2018年“春风行动”现场招聘会让务工者充满期待。2日，笔者获悉，现场招聘会将于3月4日（正月十七，即是星期日）上午9时至12时，在石碣镇华润广场举行，向广大求职群众提供免费求职及政策法规咨询服务。
东莞市人力资源局石碣分局表示，搭建现场招聘会平台，旨在促进广大劳动力就业，满足企业节后的用工需求，缓解企业招工压力。招聘会当天将有100余家企业入场招聘，包括东莞东聚电子电讯制品有限公司、东莞市五株科技电子有限公司、东莞市盈聚电源有限公司、广东广发制药有限公司等倍增企业，也有东莞莫仕连接器有限公司、旭丽电子(东莞)有限公司、东莞市茵莉电子有限公司、东莞岳丰电子科技有限公司等重点企业。现场将提供8000多个就业岗位，涉及采购、外贸业务员、QC /QA、电气工程师、机械工程师、技术员、会计、操作员等多个工种。
针对会员企业招工难问题，东莞市人力资源局石碣分局积极推出有效措施，带动劳动力就业的同时，为广大企业提供人才支撑。除了举行“春风行动”大型现场招聘会之外，同时于1日起，在华润广场开展定点招聘活动，活动持续时间较长，免费提供帐篷桌子，为本镇企业提供招工服务，并且通过东莞市人力资源局网站和石碣镇人力资源分局微信公众号以及人力资源服务窗口平台，线上线下多渠道发布企业招聘信息。
石碣分局多管齐下，配合市人力资源局组织企业到外省、外市进行招工，同时将继续与云南省昭通市相关部门开展劳务对接工作，力促校企合作，帮助缓解企业招工难问题，并推动全镇15个村、社区中，有石碣、桔洲、四甲等8个村（社区）在辖区域内设立临时招聘点，为辖区内企业提供免费招聘服务场地。
【采写】何建文
【通讯员】陈冬娜
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