卓行科技笔试最新岗位信息！含事业单位，高中，国企→

用户投稿 2025年08月19日 15:02:01 6 0

最新岗位信息！含事业单位、高中、国企→

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绵阳市游仙区人力资源和社会保障局

公开考调事业单位工作人员公告

公开考调

事业单位工作人员3名

报名时间

2024年1月3日-1月4日

每天上午9:00-11:30

下午13:30-17:00

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根据工作需要，游仙区面向全市公开考调事业单位工作人员3名，有关事项公告如下。

一、考调范围、名额和岗位

符合考调条件的绵阳市（游仙区除外）在编在岗事业单位工作人员。具体岗位及条件详见《绵阳市游仙区公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）。

二、考调条件

（一）同时具备的条件：

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，工作作风优良，品行端正。

2.身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

3.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

4.近3年年度考核均为合格及以上等次。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.曾受党内严重警告、政务记大过及以上处分的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.年度考核有基本合格及以下等次的。

6.试用期未满，以及在现单位工作不满一年的。

7.未满规定的最低服务年限的。

8.档案身份为工人的。

9.法律法规及政策规定的其他情形。

10.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

三、报名及资格审查

每个报考者限报一个岗位，不得兼报。

（一）报名

1.报名时间：2024年1月3日-1月4日，每天上午9:00-11:30，下午13:30-17:00 。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。报考者须按要求真实、准确填写《绵阳市游仙区公开考调事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。

3.报名地点：绵阳市游仙区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：游仙高新区<五里梁>东山大道南段6号政务中心611室）。

（二）资格审查

资格审查包括报名时的资格审查、考察时的资格复审和办理流动手续时资格再审三个环节，在任何环节发现报考者不符合报考条件的，取消报考者报考或调动资格。

现场报名的同时进行资格审查，需提供以下材料：

1.所在单位、主管部门、组织人事部门签署“同意报考”意见及盖章的《报名表》原件1份。

2.本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证书原件及复印件1份。

3.近3年年度考核表复印件1份（须加盖档案管理部门公章）。

4.近期正面免冠一寸同底证件照2张（一张贴报名表，一张贴准考证）。

5.岗位要求的其他证书、证明材料（职称证书、岗位聘用表等）原件及复印件1份。

四、考试

考试分笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试开考比例为每个岗位考调人数与实际有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以取消。

笔试满分100分。笔试时间为2024年1月6日，具体时间、地点见准考证。

（二）面试

根据笔试成绩，按每个岗位考调人数与面试人选人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人选。与最后一名面试人选笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人选。因报考者自动放弃考试致岗位考调人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。

面试采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行。面试成绩满分为100分，成绩低于60分的，取消考调资格。

五、考察

根据考试总成绩，按每个岗位考调人数与考察对象人数1:2的比例，从高分到低分依次差额确定考察对象。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按主考成绩高低排序；以上成绩都相同的，再次组织加试进行筛选。

因考察不合格、自动放弃等原因出现的空额是否递补，由考调单位报请主管部门、游仙区人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按主考成绩高低排序；以上成绩都相同的，再次组织加试进行筛选。

考察由考调单位主管部门组织实施。考察结束后，由考调单位主管部门根据考试成绩、考察结果和岗位要求，按照人岗相适原则，集体研究以1:1的比例择优确定体检对象。

六、体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考调单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由考调单位报请主管部门、游仙区人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按主考成绩高低排序；以上成绩都相同的，再次组织加试进行筛选。递补人员考察合格后，对其进行体检。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。

七、公示

体检合格人员确定为拟调人员，在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟调人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响流动的，按规定程序办理流动手续；对反映有问题并查有实据的，不予办理流动手续；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理流动手续，待查清后再决定是否办理。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

八、办理流动手续

（一）拟调人员须于商调函发出后3个月内办结人事关系、工资关系转移手续，逾期未办结的视为自动放弃考调资格。

（二）办理了流动手续的人员应在规定的时间内（具体时间以流动文件为准）到单位报到，并按照有关规定签订聘用合同。未经游仙区人力资源和社会保障局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

（三）考调人员流动到我区后，根据调入单位岗位设置和空缺情况聘任（竞聘）到相应岗位。

九、考调工作纪律

（一）为保证此次公开考调工作顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性，考调工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在考调的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考调或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按相关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）从事考调工作的人员在办理考调工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响考调公正的，应当回避。

十、其他事项

（一）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（二）身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个考调工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。

游仙区人力资源和社会保障局报名咨询电话：0816-5037178

中共游仙区纪委监委监督举报电话：0816-2272758

附件：1.绵阳市游仙区公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

2.绵阳市游仙区公开考调事业单位工作人员报名表

（请扫描下方二维码获取以上文件）

2023年12月22日

四川省绵阳中学

2023年引进高层次人才公开考核招聘公告
公开考核招聘 事业编制人才6名 报名时间2023年12月19日至12月27日中午12:00

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为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据绵阳市2023年引进高层次和急需人才需求，结合学校工作实际，现将我校2023年引进高层次人才公开考核招聘有关事项正式公告如下。

四川省绵阳中学创建于1957年，是四川省首批引领型一级示范性普通高中、阳光体育示范学校和艺术教育特色学校、全国16所“中国空军青少年航空学校”之一。绵阳中学位列中国百强中学第17名，是拔尖创新人才早期培育高地，是清华大学领军计划优质生源基地、北京大学博雅人才共育基地和全国116所著名高校优质生源基地。

学校传承着西蜀子云亭的千年文气，驾乘着中国科技城的发展风帆，秉承“乐学修德卓行天下”的校训，构建了“党建引领、一核六维，为党育人、为国育才”品位教育质量管理模式。以“绿色德育、健康课堂、全员阅读”三大工程为抓手，全面推进“多元培养、全面育人、品位教育”三大理念落地生根，全力培养“理想高远、品德高尚、行为高雅、能力高强”的拔尖创新人才。

学校深度融合构建卓越发展体系，厚植拔尖创新人才培养沃土。近五年，230余人被清华北大录取，稳居全国前列；C9等双一流学校录取总人数全国第一。连续28年蝉联绵阳市普通高中教育质量综合评价A1组学校特等奖第一名。五大学科竞赛跻身全国第一梯队，在国际竞赛中荣获4金1银，在全国决赛中荣获25金32银。共有214人被中国人民解放军空军航空大学录取为飞行学员，14人成为清华大学、北京大学“双学籍”飞行学员，全国领先。学校先后获得“改革开放40年中国教育改革发展典型案例”“四川省天府质量奖”“四川省教育工作先进集体”“四川省先进党组织”“四川省普法先进单位”“四川省依法治校示范校”等国家、省级荣誉50余次。

一、招聘计划

学校本次拟公开考核招聘事业编制人才6名（具体岗位、条件要求详见附件1《四川省绵阳中学2023年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》）。

二、招聘对象及资格条件

本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和2024年毕业的应届部属师范院校公费师范生。

（一）具有以下资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过45周岁，具体以岗位及条件要求一览表为准；

3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；国内普通高等院校2024年应届毕业的博士、硕士研究生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；

5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件；

6.引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

2.按照相关规定应当回避的；

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；

6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；

8.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；

9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次招考报名采取网上报名方式。

2.报名时间

2023年12月19日至12月27日中午12:00。

3.报名程序

（1）职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名。报名与考核时使用的身份证必须一致。

（2）填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳市2023年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》（以下简称《报名审核表》）各项内容。请于2023年12月19日至12月27日中午12:00期间将《报名审核表》发送至邮箱1435501636@qq.com，邮件主题名称须填写：岗位名称+姓名。

（3）通知初审合格人员。学校将通知资格及相关条件初审合格者参加考核。未接到通知的，资格及相关条件初审不合格。

（4）现场资格审查和考核。资格及相关条件初审合格者，携带打印的《报名审核表》以及个人资料（见下文现场资格审查所需个人资料要求），按指定时间、地点参加现场资格审查，审查合格者根据安排参加考核，若有调整另行通知。

（二）现场资格审查

初审合格人员须携带以下个人资料进行现场资格审查：

1.居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片2张；

2.学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；

3.专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；

4.其他证明材料原件及复印件。

上述材料显示必须清晰、完整。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

（三）综合考核

1.报到时间：2023年12月27日 17:00前（具体时段：14：30~17：00）

2.考核时间：2023年12月28日

3.考核地点：四川省绵阳中学

4.考核方式：采取笔试、试讲和面试相结合方式，每科100分。考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*30%+面试成绩*40%。考核总成绩低于70分不得进入体检环节，不得成为拟聘用人员。

（四）签订《就业意向协议书》

考核结束后，考核小组与考核合格人员签订《绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。

（五）体检、心理测试及政审考察

1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行。具体时间、地点另行通知。

2.对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由学校、市委编办、市委人才办以及考核组协商确定。

（六）公示及聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

四、待遇及管理

引进人才具有事业编制，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。

咨询电话：

刘老师：18281969681

王老师：18882458881

监督电话：

绵阳市纪委监委驻市教体局纪检监察组0816-2213260

附件：1.四川省绵阳中学2023年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表

2.四川省绵阳市2023年事业单位公开考核招聘人才报名审核表

（请扫描下方二维码获取以上文件）

四川省绵阳中学

2023年12月19日

绵阳富乐投资有限公司

关于2023年下半年公开招聘工作人员的公告

招聘工作人员11名 报名时间自公告发布之日起至2024年1月2日17:00

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绵阳富乐投资有限公司（以下简称“富乐公司”）成立于2010年4月，注册资本金10亿元，是游仙高新技术产业园区管理委员会、四川省财政厅出资的区属国有企业，主要负责游仙高新技术产业园区基础设施的开发与建设。现因公司及子公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员11名，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘工作人员11名 ，具体职位详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表》（附件2）

二、招聘对象、范围及资格条件

符合本公告及招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

（一）应聘者应具备的基本条件

1.遵守国家宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.能够履行公司员工的义务，遵守纪律，品行端正。

3.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.法律、法规及行业管理等对企业岗位条件另有规定的，从其规定。

6.服从富乐公司内部工作调整安排。

（二）应聘者应具备的专业条件

1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

3.符合《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表》相关学历、学位及专业要求等。

（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

1.违反政治纪律和政治规矩的。

2.党的纪律、国家法律法规和有关政策另有规定不能在国有企业任职的。

3.有违法犯罪前科的。

4.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。

5.尚在党纪、政务处分影响期内的。

6.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织部门同意的。

9.有违反职业道德、行业操守、社会公德行为造成恶劣影响的。

10.有违反其他规定不适宜参与招聘的。

三、招聘方式及程序

本次招聘信息通过绵阳人事考试网、富乐公司网站（https://www.myfltzyxgs.com/）进行发布。招聘严格按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、结果公示和决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起即可报名，截止时间为2024年1月2日17:00。

2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。凡符合招聘资格条件的应聘者，自行下载填报《绵阳富乐投资有限公司应聘人员职位申请表》（附件1），将职位申请表（应聘人员签名处需本人手签）以及报名相关资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”，例如“富乐公司+XX部门XX岗位+张三”），发送至招聘邮箱：fule201004@163.com。

3.报名资料：职位申请表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料。

4.报名说明：应聘者本次只能选择一个岗位报名，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。

（二）资格审查

1.富乐公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查截止时间：2024年1月4日。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（三）考试（笔试、面试）

资格审查结束后，资格审查通过人员即参加笔试人员，名单在富乐公司网站挂网公告，富乐公司不再另行通知。

1.笔试：主要考核思想政治、日常办公技能、公共基础知识等，以书面答题方式进行，分值为100分，占应聘者最终得分的50%。

（1）笔试具体安排详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘人员笔试须知》（笔试前3天，在富乐公司网站挂网公告）。

（2）笔试结束后，测评结果在富乐公司网站挂网公告，富乐公司不再另行通知。同岗位笔试成绩排名前3名直接进入面试。

2.面试：着重考核岗位专业知识以及解决岗位实际问题的能力。分值为100分，占应聘者最终测评得分的50%。

（1）面试具体安排详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘人员面试须知》（面试前3天，在富乐公司网站挂网公告）。

（2）参加面试人数与招聘计划数之比不低于3:1，如遇通过笔试人员主动放弃面试而低于此比例，则按同岗位应聘人员笔试成绩从高到低排序顺位递补一次（逾期未参加面试的视为主动放弃，且不再顺位递补）。

（3）面试结束后，应聘者最终测评得分（即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序按照1:1的比例确定体检对象，在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日。

（四）体检

由富乐公司统一组织体检人员进行体检。

（1）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）关于内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（2）体检时间、地点由富乐公司工作人员以电话形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为主动弃权。

（3）因体检人员主动弃权或体检不合格而出现的空缺名额，经富乐公司研究后，按同岗位应聘人员最终测评得分从高到低排序顺位递补一次，并在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日。

（五）结果公示

经研究决定的拟录用人员名单在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

（六）录用

公示期满无异议的拟录用人员，由富乐公司工作人员在公示期满后1个工作日内电话通知，逾期未通知即为未通过公示人员。被录用人员应按入职通知约定时间到公司报到，签订《劳动合同》。不按约定时间报到的，取消录用资格。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

四、薪酬待遇

薪酬按所属公司薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

（二）招聘程序过程中，各程序结果以及招聘相关信息的调整等将公告在富乐公司网站，请应聘人员主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由应聘人员本人负责。

（三）本公告未尽事宜由富乐公司负责解释。

六、其他事项

咨询电话：0816-2818116

监督投诉渠道：富乐公司监事会办公室联系电话：0816-6933367

富乐公司网站：https://www.myfltzyxgs.com/

附件：1.绵阳富乐投资有限公司应聘人员职位申请表

2.绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表

（请扫描下方二维码获取以上文件）

绵阳富乐投资有限公司

2023年12月22日

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来源：绵阳发布

编辑：琼茂陶

审核：傲月、鹿鹿

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甜度超标！唤醒快乐“多巴胺”

海南周刊丨东方墩头村：港水环墩仓廪实

■ 周雄关远志

海南岛西部的墩头村，是北部湾畔的一个小渔村。历史上，墩头归昌化县管辖。现在是东方市八所镇所属的一个社区。墩头自道光初期肇始，清末民初兴起，至今已经走过170多个春秋。

外来移民惊醒千年沉寂

昔日的墩头村是一个四面环海的小岛，地势北高南低。从海上望去，像是一个墩台，人们称之为“墩头”。

航拍墩头村。周雄供图

东方境内发源于牛岭的北黎河由东向西，蜿蜒数十里，在墩头村的南面流入大海。北黎河与北部湾紧紧相拥，墩头港与马岭湾依依相随。水绕着村，港连着湾，大自然赐予墩头村独特而丰厚的禀赋。

墩头村拥有天然的港湾，水深湾长，是南来北往船只的避风良港。村中物产丰饶，不仅有优质的食盐、品种繁多的鱼类，还有大片的红树林。然而，在历史长河中，这方宝地一直深藏闺中，人迹罕至。只有台风来袭时，过往船只才进入墩头港避风。雨过天晴，他们便踏上归途，扬长而去。

这种光景一直延续到十九世纪初期，外来移民纷至沓来的脚步声才惊醒了墩头村数千年的沉寂。

鸦片战争之后，琼州门户洞开。一批批外地人先后来到墩头村，这些人沿着海边搭木筑巢，落户扎根。他们还在墩头村的最高处，修建了将军庙，镇邪安村，护佑乡里。哪些人最早来到墩头村，他们是什么时候来的？除了民间传说，史志中亦可寻得墩头村变迁的历史轨迹。

清朝光绪年间，昌化县有个县令叫李有益，湖北蕲州人。在任昌化县令期间，他慎廉方正，勤政为民，政声颇高。他乐于修史编志，考证征文。光绪二十三年（1897年），李有益在康熙方岱旧志的基础上，重新编纂新志《光绪昌化县志》。《光绪昌化县志》对墩头村有所涉及。县志中“卓行”一章写了3人，排在第一位的是墩头人黄锡科，书中称赞他“和平忠厚，济困扶危，尊师重教”。黄锡科活了80岁。他还受到朝廷的嘉奖“蒙恩诏赐九品”。他的两个孙子锦云和锦绣，也都享受政府的膳食补贴。

县志中“孝友”一章写了4人，墩头人史其全所占篇幅最长。其幼年丧父，与母亲相依为命。母亲70岁那年，患痈成痢，半年不愈。他悉心侍奉左右，是村里公认的孝子。史其全之子史纲参加科举考试，中廪生。其孙史克文，与广州客商合伙开发盐田，经营食盐生意，成为墩头村首屈一指的产盐大户。其曾孙史振恒（史丹）更是了得，先后创办了墩头小学和琼西中学。史丹曾任中共琼崖南区地委书记，还三度出任琼崖公学校长或副校长。新中国成立之后，他历任广东省教育厅副厅长、暨南大学副院长、华南工学院副院长，一生桃李满天下。

《光绪昌化县志》在“海防”一章对墩头村做了这样的介绍：“自道光三十年后新开墩头港，深广可容大船。墩头多造渔船，每岁二月至七月常有远路商人入港买卖。”

这一章虽然对墩头村着墨不多，但留下了一个重要的史实：道光三十年（1850年），墩头开港了。墩头村从此开始书写属于自己的历史。

一度富甲昌感

墩头村开港之后，越来越多外地人来到这片热土安营扎寨，营生立业。

墩头村。周雄供图

来到墩头村之后，他们马不停蹄，闯海捕捞，垦滩晒盐，经商贸易。经过几代人的艰辛打拼，到了民国，墩头产业兴旺，富甲昌感。

民国初期，墩头村有500多户3000多人，村里有大小渔船300多艘。港内桅樯林立、千帆竞发。渔民常到北部湾大渔场白浪尾（又称白龙尾岛）一带捕鱼。所得鱼类以大红鱼、马鲛鱼、鲳鱼、鲣鱼居多。这些海产品经腌制晒干之后，近销海南各地，远销广东、广西。

墩头村老宅。资料图

墩头村不仅渔业发达，盐业也十分兴盛。1915年，海南开放盐业，自由贸易。广州、雷州等地的客商纷纷前来投资运营盐场，他们在墩头村沿海一带开垦出大片的盐田。海南大学教授周伟民、唐玲玲撰写的《海南通史》民国卷中记载：当时，海南全岛“共计运盐场馆20家，三亚港13家，昌江墩头7家（1914年昌化县改名为昌江县）。昌江墩头盐产十分丰富，与三亚并称，而咸味之佳为全岛第一。全县有盐田24区，盐户盐商多半集中在墩头，墩头有13家。”

墩头村盐业和渔业的发展，必然催生商业的繁荣。广东、广西等地的客商纷至沓来，纷纷到墩头村设馆开铺。墩头村的商人北上雷州、江门、高州、广州，西渡越南岘港，交易食盐、木材、黄牛和海产品。

清朝末期，先期来到墩头村的琼文地区商人和外来客商联手在村东边的陆地上开建一条商业新街，并填滩搭桥，使之与墩头村相连。1921年，新街全面开业。一时间，骑楼林立，商铺成行。1930年，主政海南的陈铭枢，主持编撰《海南岛志》，书中记叙了当时墩头商贸的情况：

“昌江县商业衰落，店铺极少，唯墩头新街较为繁盛。其输出以盐、鱼、木、材为大宗，年达100万元以上。市街一条，商店30余间，所售以布匹、杂货及日常用品为多。海关分卡、盐务分卡、三亚盐分厂、盐馆、商会皆设于此。本街于民国十年建筑故名新街。迨北黎焚毁后，所有商业概集中于此。”

昌江和感恩地处岛西，交通不便，产业凋敝，商业素不发达。墩头村依托渔港，却呈现出不一样的繁华景象。小小的墩头村设有海关分卡、盐务分卡，三亚盐厂也前来设分厂，盐馆、商会极盛一时。以现在的眼光打量，百万元的贸易输出量，微不足道。但在民国初期的海南，墩头村是可以与那大、博鳌、三亚比肩的经济重镇。

曾是商贸繁盛地

墩头开港70多年后，1929年感恩县重修县志。这部《民国感恩县志》对墩头村做了特别的记载。在《港》一章对北黎港做这样的介绍：“城北九十里，受北黎河水入海。北至马岭湾为港界，曾设北黎营及墩。此港可泊舟，商贩皆贸易于此。”此段文字平淡无奇，极不寻常的是，其后用一段长长的按语来讲述墩头，其内容十分丰富，其情感颇为激愤。

《民国感恩县志》对墩头村有特别的记载。周雄供图

《民国感恩县志》为什么要给墩头村大书一笔呢？书中牵出了一桩有关墩头村的历史公案。这段按语的开头这么写道：“港水环一墩，本感恩属地。清道光年间，始有琼、文、临三县及昌属四更人等至此捕鱼，结寮暂居，日久聚成村庄，名为墩头村。”书中还讲到，在墩头村聚居的人都加入昌江县籍。他们捕鱼经商，日子过得十分殷实。起初，他们的货物进出和海防地税向感恩税务部门缴纳。到了光绪和宣统年间，大约在1909年，墩头村开建新的交易市场，生意火爆。墩头人变得有钱有势，他们不再向感恩税务部门缴税，这种状况僵持数年没有得到解决。

1914年～1915年，感恩县知事黄炳煊（民国初期县令改称知事），对墩头人的做法极为不满，表示“决不任其挟势侵凌”，便向广东高等审判厅告发。法院派出法官钱沛棠下县主持会勘，他先到昌江，“久住受贿偏袒”。

岁月悠悠，世事沧桑。1950年5月1日，海南解放了。墩头村和感恩属地都归并新成立的昌感县，后来又并入东方市。至此，感恩的前辈们也无须再有“隐痛”，更不需要“俟后兴起者”来收复墩头港了。

（海南日报）